Spirituális mentorálás
Változásra vágysz?
Jézus szerint a valódi változáshoz két dolog szükséges:
- Elköteleződés és tiszta szándék: önmagunk és a változás mellett. A változás nem olyasvalami, ami rajtunk kívül van, ami egyszerűen “csak úgy” megtörténik velünk. A valódi változás mindig belülről indul, és sokszor észrevétlenül zajlik. Nem jelzi tüzijáték, vagy angyali harsonák, amikor megtörténik… Akarnunk, vágynunk kell rá, időt és energiát kell neki szentelnünk, ami sokszor lemondásokkal is járhat. Senkit se lehet meggyógyítani, ha ő maga még nincs készen rá. És ez sokszor túlmutat a tudatos részeinken. Az árnyékmunka, és a lélekegységünk összerendezése ezért kiemelt fontosságú minden folyamatban.
Idő és kitartás: A modern spirituális-üzleti gyakorlat elhitette velünk, hogy minden problémára van azonnali, instant megoldás. De az igazság az, hogy a valódi változáshoz idő és kitartás kell. Habár egy kezelés, egy oldás, vagy egy szertartás nagy segítség lehet, új nézőpontot adhat, és meghívhat az életünkbe egy új energiát, vagy minőséget… De a valódi változás egy belső érési folyamat eredménye, amit napról napra kell felépítenünk, megerősítenünk magunkban. Az élet maga is tanítómester, ami arra emlékeztet minket, hogy a felmerülő kihívásokkal, problémákkal itt és most, földi életünk színterén kell szembenéznünk.
A mentorprogramot ezen alapelvek mentén dolgoztam ki.
Mentorálás
A spirituális mentorálás alapelvei:
-
Ingyenes: ez sokakban kétségeket szülhet, én mégis úgy gondolom, hogy a szolgálatomért, a vállalt küldetésemért nem kérhetek pénzt, és nem árusíthatom ki a tudásomat. Ezt azon programok esetében tudom vállalni, amik nekem se kerülnek pénzbe, mint amilyen pl. a mentorálás is. Cserébe viszont vannak játékszabályok…
-
Kölcsönös elköteleződést igényel: a mentorprogramban az vehet részt, aki képes elköteleződni a változás mellett. Ez azt jelenti, hogy bizalmat szavazunk egymásnak, és vállaljuk a folyamattal járó kötelezettségeket is. Ezzel együtt az együttműködés…
-
Bármikor felbontható: ha bármelyikünk részéről kétségek merülnek fel, az együttműködés szabadon, sértődés és harag nélkül, bármikor felbontható.
-
Felnőtt, felelősségteljes hozzáállás: jómagam érett, felelősségteljes felnőtt embernek tartom magam, és másokat is igyekszem így kezelni.
-
Nyílt, folyamatos kommunikáció: a program eredményessége érdekében fontos, hogy zavartalan legyen a kommunikáció kettünk közt. Ez történhet személyesen, vagy akár az online térben is.
-
Nyitottság: nem baj, ha már nem vagy kezdő, ha van már tudásod, de az fontos, hogy nyitott legyél új nézőpontokra is. Mentorodként nem tanítani vagy megváltoztatni akarlak téged, hanem emlékeztetni a lelked igazságaira. Ehhez néha szükséges az újjal, az idegennel való találkozás, akár összeütközés is.
-
Időbeli korlátok: nem szabok időbeli korlátot a folyamatoknak. Addig dolgozunk együtt, ameddig ez mindkettőnknek megfelel.
Az alábbi űrlap kitöltésével tudsz jelentkezni a mentorálásra!
Ki vagyok én?
Galambos Eszter vagyok, a Magdaléna Templom alapítója, főpapnője.
Hosszas hárítás után 2018-ban merészkedtem el először egy spirituális tanfolyamra. Először a tarot-val kezdtem el foglalkozni, majd jött szépen sorban a többi. Tanultam reikit, angyalkommunikációt, ásvány programozást, aromaterápiát, metamorf masszázst, és még sok-sok olyan dolgot, amik mind hozzájárultak ahhoz, hogy idővel kialakítsam a saját spirituális elképzeléseimet, rendszeremet. Emellé megannyi önfejlesztő, önismereti módszer társult, és rendszeresen részt vettem szertartásokon, női körökön is. Az utolsó lépést az érzékelésem megnyílása hozta el, aminek hála meghallottam égi mesterek útmutatását, tanításait is.
De az életemben mindig kiemelkedő helye volt és lesz a tanulásnak, a megismerésnek, annak, hogy megismerkedjek más spirituális nézőpontokkal is. Ez véleményem szerint segít rugalmasan tartani az elmémet, és egyre teljesebb rálátást ad a nagy egészre. Ennélfogva büszke vagyok a tudásomra, és azt szívesen megosztom másokkal is, hiszen pontosan tudom, hogy mennyire nehéz átlátni a rengeteg – sokszor egymásnak ellentmondó – információn, ami a kollektívben kering.
